市工商局談“支持文化產業創新發展”

　　主持人：各位收看我們節目的首都之窗網友，大家下午好，您正在收看的是北京市政風行風熱線走進直播間節目，歡迎您收看。北京市工商行政管理局《關于支持文化創新產業發展二十三點意見》，將會在11月19號，正式在全市范圍內開始實施，今后很多的文化產業的發展，會受到工商部門的相關政策的支持，在接下來的一段時間里，我們也會就相關的話題做進一步的探討。今天走進我們的演播室的兩位嘉賓他們是北京市工商局副巡視員兼登記注冊處處長，賀慶財同志，歡迎您賀局?！?
　　賀慶財：謝謝，各位網友好。
　　主持人：還有一位是市工商局登記注冊處干部，焦萬一同志，歡迎您。
　　焦萬一：你好，大家好。
　　一、動漫新業態的發展、高效品牌建設以及加強服務的工作
　　主持人：在聊這個節目之前我也想請二位先和我一起來看兩段視頻，有請我們的導播。
　　我們剛才看到的是兩部國產的動漫作品，我不知道二位看完有什么感受是不是對我們的國產動漫有了新的認識呢？
　　賀慶財：國產動漫這些年的發展我們也都看到，從簡單的到更繁榮，國產動漫有過特輝煌的時期我們也曾經感受過，也有過低落的時候，現在我們想再一次的繁榮發展，應該是指日可待的工作前景。
　　主持人：把我們最早的大鬧天宮延續下去，延續我們的力量其實我看過之后非常的震撼，是因為這群作者他并不是專業的，特別成熟的動漫作家，而是中國傳媒動畫學院的在校學生，所以我覺得震撼，他們也是剛剛入學之后開始接觸動漫經過2到3年的學習和努力下，在老師的指導下作了這樣的作品，我一方面肯定這個學生的努力，但這肯定跟學校老師的指導，以及咱們北京市相關的政策指引是分不開的，不知道賀局是不是同意我的意見。
　　賀慶財：這次我們出的意見就是準備對這些有些專業知識但還顯稚嫩的走進文化發展行業的這些專業人士，給一個支持，讓他有所發展。
　　主持人：確實我們的23條意見和傳媒大學的案例是有所碰撞的，我找到兩點，一點是動漫新業態的發展，還有一點是高效品牌的建設，所以具體的能不能請賀局給我們談一談。
　　賀慶財：我們做支持文化產業發展意見本身就是按照中央和北京市市委市政府的統一部署來安排進行的，早在黨的十七屆六中全會的時候，就通過了關于深化文化體制改革，推動社會主義文化大繁榮大發展，若干問題的決定，此后市委市政府也曾經就這個關于發展創意產業也提出來了，發揮文化中心作用，加快建設中國特色社會主義文化之都的意見為了落實這個意見我們就在立足于北京市工商局的職能，推出了支持文化創業產業發展的23條。
　　主持人：其實動漫和數字媒體這些產業的集散地就是北京首都科技文化比較繁榮的集散地，我想我們要做的工作就相對多一些我們在意見中也提到要進一步加強服務為他們提供好的土壤我也想問問，我們具體怎樣加強服務要做哪些工作呢？
　　賀慶財：他是這樣，作為意見本身我們是從幾個方面，一個就是從文化企業，他基層化發展產業化發展當中規模上我們有支持性的規則，同時小型文化企業最初進入市場的時候，我們也推出了支持發展的具體規則就是降低這些企業進入的門檻同時對文化創意企業已經有一些成就了，作為文化事業載體的比如說像他們的馳名商標、著名商標、老字號乃至我們的一些文化名人等，都給了具體的支持性規則安排。
　　二、23條意見產生的背景、過程以及意義
　　主持人：我們剛才談了很多的新業態的問題，但是我想我們把這個時間可以倒回到23條意見萌芽的時候，這個23條意見是在什么樣的背景下孕育而生的呢？
　　賀慶財：23條本我們就推出來的對企業的發展給了一個從工商處罰里面給出的各項支持在此之前沒有出到這個之前市委市政府就明確提出來，北京作為文化之都，他應該有文化的示范作用，對文化的建設應該給予大量的推動和支持就此我們在市委市政府的部署下結合我們的職能總結安排出來了，具體的23條支持意見。
　　主持人：那這23條工作意見從形成到出臺也經歷了一段的時間，焦老師能不能給介紹一下，他出臺的過程是怎樣的？
　　焦萬一：我們在工作意見的調研起草過程中一直貫徹了，開放、多元、互助的決策機制，我們曾經召開了兩次企事業文化單位座談會的聽取了文化企事業單位的意見，召開了北京市文化創意產業園區管理部門的座談會。征集了文化企事業單位管理部門的政策意見。同時我們征求了市相關委辦局他們的意見，得到了委辦局的支持，同時通過多種方式廣泛征集各方面的意見，結合工商部門的職能形成了工作意見的最終內容。
　　賀慶財：座談會盧偉常委，陳宏市長親自主持了十幾個特大型文化單位，這些文化單位既有國有的又有私有的一并開會，征求了意見，針對如何發展，領導們給予了格外的重視。
　　主持人：還是集思廣益全面大范圍的搜集意見。很多人對工作意見懷著期待的，包括我個人對工作意見也很感興趣，因為涉及了多文化方面的東西，所以有些人疑問，這部意見到底對首都的發展有哪些意義？賀局能不能談談你的看法？
　　賀慶財：作為文化企業北京既然要做成全國的文化示范中心，他就應該有廣泛的文化大小型企業的基礎，更應該有航母型的特大型的文化產業集團，在我們這次意見當中就明確提出來，應該是打造特大型的類似于航母季的文化產業，把文化產業做成大型聚集，使得他能夠對全國有輻射的、示范的、推動性的作用，小型企業我們讓他準入門檻降低讓他盡快進入市場能夠盡快的成長起來，逐漸也發展起航母型的企業，同時大型企業還分成各行各業出版演義等等這些行業都讓他有充分的發展。
　　主持人：我想這23條意見涉及了很多的行業，所以他的工作也是一個非常長遠的一個系統的工作，那這個馬上就要實施了，在實施之前我們是作了哪些準備工作呢？準備得怎么樣了？焦老師。
　　焦萬一：在我們工作意見實施之前，我們發了文之后系統的做了一個深入的學習，首先就是我們登記處各個同事召開了學習文件的座談會大家談談對這個文件的認識還有今后如何來執行大家作一個深入的討論，另外在賀局討論下，就召開了整個登記系統，登記科科長參加了，還有主管局長參加的一個登記系統的支持文化產業政策這樣一個動員，深入的介紹了我們文化產業的意見。
　　主持人：還是深入了解，深入思考。
　　賀慶財：整個部署應該就是從我們內部的管理上做了一個安排讓大家細致的聊，當然文件出臺之前我們就作了細致的研究，大家了解他，出臺之后，實際上就是我們的工作人員做了細致的學習，同時我們在網站上掛出，讓有關心意見的人員做一個深入的了解，目前我們已經準備好了方方面面的工作，到了19號公布完之后，進入登記的時間就可以開始進入登記了。
　　主持人：我們也一起期待11月19號正式的實施也有網友提問說工作意見的文件在哪兒可以找到呢？焦老師能不能解答一下在哪兒能看到？
　　焦萬一：網友可以登錄我們北京工商網站打到法律法規的欄目在這個欄目下就可以瀏覽下載我們的工作意見。
　　主持人：北京市工商局網站的法律法規欄目就可以看到，好的那在這部工作意見當中有支持文化產業創新發展的重要內容，咱們也請賀局找重要內容給大家全面介紹一下。
　　賀慶財：從意見當中我們分了幾部分，第一個部分就是在文化企業這個集團化發展當中我們提出了要提升首都文化競爭力，從調研當中我們看到，文化企業確實是我們北京市有特大型的文化集團但也有文化企業他本身在資產面上不一定有特大的規模但他影響力并不一定小為了讓他能夠形成這種產業的自主的規?；б?，我們就降低了企業集團的準入標準，實際上就是由原來的集團登記注冊的資金一個億降到了五千萬，由原來的母公司子公司加在一起六家企業現在降到了子公司三家就可以了。
　　主持人：還是大大降低了門檻。
　　賀慶財：降低了一半，這樣我們想，這些企業雖然在資金上在數量上沒有達到原來的要求但是作為文化企業發展的過程當中我們給一個推動，讓他把自己的品牌打出來，這樣對文化產業發展是有一個支持的這是一大塊，同時就是凡是文化企業，今后做連鎖發展的，只要你有10個子公司的，那么這些文化企業，他的分公司就可以不再去辦相關的許可手續了，我舉個例子比如說我搞一個出版方向的集團，那么出版方向的集團我有10家以上的連鎖企業，按照原有的法律規定，他就應該每一個連鎖企業都應該去辦相應的有關書報刊零售的許可，如果你做了集團化發展，有了10個分公司了，只要集團辦了登記手續在北京市范圍之內他的分公司就不用再去辦許可了，直接就可以登記了。
　　主持人：少了很多的手續和麻煩。
　　賀慶財：就簡化了，這是一個集團化的發展，再一個就是支持文化事業單位改制重組上也放寬了他出資的要求，這個主要是指文化事業單位改制的時候不再要求他配比30%的貨幣資金，比如說我們最近剛剛改制完3個院團的改制工作，京劇院、曲劇團、還有一家就是評劇院，這三家就是他本身原有凈資產，就可以作為注冊資本，經過驗證就注冊了，這樣的話為企業真正的改制提供了一個特別方便的途徑。這是在樂團的改制上再一個就是支持各類文化市場主體的發展，尤其是對非上市股份公司準備上市了，那么將來我們可要安排全程的跟蹤性的服務再有一個就是對股權激勵，這一條應該說對今后的文化院團的發展是有支持的，我舉個例子就是說，如果我們院團的核心演義人員在今后的發展當中確確實實做出的突出貢獻根據文化院團他們自身的安排可以將原有的股權，直接獎勵到他身上去，給了這個規則，當然獎勵不獎勵由院團由企業自己來決定，我們的初衷就是想應該把我們的核心人才留在企業，為企業發展，他也成為企業的股東，股東的做法不是讓他先期就直接向企業投入資金了，他可以用核心演義人才的方式由企業自身獎勵給他股份，這個就是激勵機制。
　　主持人：一個人才的激勵的機制。
　　賀慶財：我們現在等于給了安排再一個就是文化基金我們提出來了，文化基金今后也可以在這兒有重大的發展的，你可以直接登記，按照現行國家法律規定，實際上沒有基金這一類企業性的安排，我們這次在文化企業當中做了這樣的安排，你可以叫文化基金也可以叫做文化管理性基金第四大塊就是對品牌建設，尤其是對我們的馳名商標著名商標文化部門認定的優秀優良企業，還有就是商業部門制訂的老字號他作為商業文化傳承的載體我們這次都安排了保證性的或者叫做保護性的注冊措施，我們舉個例子比如說我們原來的像榮寶齋算是傳統文化企業，他作為馳名商標，原來就沒有對他的馳名商標進行保護的措施，榮寶齋申請我們就可以對這個商標在全北京市所有的行業當中對他進行保護了，最后一塊我們就對中介對有形市場可以有一個規范引導的安排五大部分。
　　主持人：我其實聽明白了，主要就是簡化程序還有一定的就是保護保護商標另外就是維護安全的秩序，公共秩序。
　　賀慶財：簡化程序保護他原有的成果然后在企業資產安排上，注冊資本金的安排上給予了更方便的支持措施。
　　三、集團化發展的意義、規定以及相應的措施
　　主持人：相信這一系列的措施會更有利于促成文化產業的繁榮和進一步的發展，其實我們的意見也比較側重文化企業的集團化發展，我想知道側重這個集團化發展有什么特別的意義嗎？
　　賀慶財：集團化發展應該是集團自身的就是一個特大型的企業規模之后，他就有示范作用、帶動作用，所以我們想還是支持他，這個事我們曾經向市里面的有關領導做過匯報有關領導對這個也很支持就認為應該對各行業的集團的，給予一個支撐，健康得發展起來，帶動這個行業共同建設咱們的文化事業。
　　主持人：剛才有關集團化發展的問題您提到了一些具體我們還有哪些規定和意見嗎？
　　賀慶財：我具體稍微談一下比如說原來我們的集團注冊資本金的要求總體要求一個億，現在我們把他降到了5000萬，母公司我們降到3千萬，原來是五千萬，現在就降低到1/3的水平了，子公司我們也把降低了，子公司要求有5家現在要求有3家也就是母公司再加上3家子公司就達成集團的規模要求，同時還做的資本金上子公司也要求2千萬就夠了原來是5000萬都降低了一輩還多一點的程度。這樣集團登記就達成了就可以領取集團法人執照就可以領取集團法人證書了，作為集團化企業的名稱保護我們也給了安排，比如說原來作為集團的名稱他如果要沒有行業，他起的名稱是可以沒有行業的，但是他要求比較高，要求有五大行業才可以，今后我們對集團要求有三大行業你就可以不再名稱的保護上就可以安排名稱中不再使用特定的行業用于比如說我們原來要有東方影視文化集團如果他達到了剛才我們說的標準，他就可以不再把影視行業加上直接可以叫東方集團，這樣的話他對外的展示所涵蓋的行業是非常寬泛的。
　　主持人：就是可以不僅僅是影視。
　　賀慶財：是。
　　主持人：還有其他的規定和意見嗎？
　　賀慶財：在集團上我們想在這兩個方面的支持應該說對集團的發展，我們經過調研，降低門檻之后登記就更方便了，主要就是這兩個方面。
　　主持人：還是鼓勵企業來登記繁榮擴大，我知道這次工作意見中，其實還涉及了一塊比較大的方面，您剛才也提到了，比如說評劇團，文化事業單位，要對他們進行改組改制，我就是看到了一個關于出資方式的意見我也想了解一下以前咱們的出資方式是怎樣的，現在又是怎么規定的？
　　賀慶財：是這樣法律規定我們的注冊資本金可以有兩部分構成一個是就是實物資產，一部分是貨幣資產兩部分給了比例安排，就是貨幣資產他應該是30%可以更多，實物資產不能夠多余70%，是這么一個安排，也就是所有的企業注冊都必須配比不得低于30%的貨幣資金文化企業經過我們調研尤其是改制的文化企業，原來他在這個歷史嚴格發展過程當中沒有那么多的貨幣資金來支持他也不需要這么多的貨幣資金來支持像我們搞演義的他都是劇場，甚至就是創造人員的創造思想，還有就是我們的核心演員人員他可能就能夠達成優秀的文化產品的推出，所以這種情形之下，如果讓他改制當中必須配30%的貨幣對他進入市場就是一個實質，很難，因此我們就提出來了，凡是屬于改制要進入市場的原油的文化事業單位他就以文化事業單位現有的凈資產就可以作為資本金進入市場了，我們最近完成的這些改制的團體都是這么安排的，前些年我們也嘗試過，像我們的木偶劇團，像北京歌舞團都是采用這種方式來進入的中國雜技團不需要他再去配備貨幣資金了，從實戰結果看對企業法有幫助而且不會形成對市場的危害，所以這一調政策應該說對鼓勵文化事業單位從原有體制之下，進入到現代企業制度的框架之內是非常有支持的。
　　主持人：就是他們用全部的凈資產或者股權債權都可以去，可以進行改制沒有問題，那目前據您的了解，有很多的這樣的事業單位會相應這樣的政策嗎？
　　賀慶財：事業單位他經濟改制之后我們經過調研他的貨幣資金非常得少。
　　主持人：大概會有多少？
　　賀慶財：我們沒有做過特別確切的測算但是現在我們已經改制過的這些就是市季的還有區季的事業單位他貨幣資金的量占到10%左右就應該是比較多一點，我們覺得這些企業在日常經營當中不需要這么多貨幣資金支持他就可以運作，那么你現在要求他一定要達到一定的貨幣資金量達到一定的要求我們覺得對他來講比較困難，為了讓他盡快進入現代企業制度的框架，給了這么一個優惠政策。
　　主持人：那確實是在后面推了一把力，等于說扶持文化事業繼續發展。
　　賀慶財：我們感覺因為在跟企業溝通過程當中也談到這個問題，他們說如果這樣注冊，對他們來講進程就給了一個特別大的幫助，同時我們覺得為什么在這個上面能做這個實驗呢，就是作為演義文化的團體尤其是演義團體在改制過程當中他對外承擔的民事責任的物質基礎，和交易對象相互之間的關系，用他現在這個凈資產能達成，不會出現了侵害消費者，侵害文藝服務商品的買受人的權益。
　　主持人：剛才我們也提到對馳名商標還有著名商標包括一些學校院校品牌的保護，能不能賀局給我們舉舉例子跟我們談一下介紹一下情況。
　　賀慶財：好比如說在管理過程當中商標和企業名稱按照一線的商標和企業名稱管理規則他是兩套制度在進行管理，你注冊商標和企業名稱本身注冊部門也是兩個部門但是在實際生活中他也是有凈和的，有的企業商標也是這個名稱企業也是這個名稱實際上最好，但是有的就不這樣，不然，商標是一個名稱，企業又是一個另外一個名稱在這種情形之下就容易出現從商標角度保護了，在名稱當中就沒有對他提供一個很好的保護，焦總您說的博納是吧。
　　焦萬一：博納影業，博納影業集團，他是一個集團不是一個行業用語的例子。
　　賀慶財：如果博納作為商標如果馳名的話，下一步對他的保護就不單純是在企業名稱的保護了，是在所有的企業名稱就保護了，企業名稱，北京有企業和個體戶加在一起140多萬，那么也就是說，在今后的企業再登記注冊的時候，同樣的名稱就不能注冊了，剛才我說的榮寶齋作為文化品牌就是一個比較大的。
　　主持人：那另外一個就是之前你也提到了，我們實施股權激勵這樣一條意見，剛才也提到對個人發展也是有好處的，那他對企業成長和發展意義又何在？
　　賀慶財：我們想這樣在股權激勵機制，他主要是對企業核心團隊的工作人員給予的獎勵，核心人員他的流失就意味著企業下一步發展的衰竭，如果他能夠聚集在這個企業我們想對企業的支撐就起了巨大的作用，這跟盧偉常委在匯報的時候也談到過這個問題，后來就想，能不能利用這種股權激勵的方式，其實股權激勵不是現在在這里面他有的，他原來是對科技企業的在中國條例里面就明確了，在吸引人才，對流入人才對企業發展起到支撐作用我們把他借鑒過來如果你的演義團隊給了這個通道之后演義團隊的的確確有核心人才，不管是創造人才其是我們的演義人才還是其他的管理人才，將來能不能利用這種激勵的方式獎勵給他股權，讓他們成為企業的股東，同時他又是企業的其他的業務骨干，是不是對企業的發展更也幫助，我們是這樣設想的，而且這個設想，在我們的科技企業當中已經實現了，科技企業的確體現了這個措施，對這個科技企業發展確實有支持有幫助。
　　四、文化基金企業發展的背景、變化以及規定
　　主持人：相信這個政策出臺之后也必定會給大家帶來更大的好處應該是毫無疑問的，剛才我們也談到了文化基金企業正好有網友提問特別感興趣特別想了解，在這方面有哪些規定，有關文化基金企業發展的賀局介紹一下吧。
　　賀慶財：首先就基金本身在國家現行的法律當中只有公益性的基金，這類基金可以明確叫就是沒有明確過說，企業也可以叫成基金，還有一類基金是屬于證券類的，這兩類基金法律上有規制但作為文化產業以投資為主對文化產業可以做出支持的，這種投資性企業能不能叫基金是有爭論的，是有不同看法的。我們經過調研我們認為只要有利于企業發展，在法律法規不禁止的條件之下，應該給予支持，那么因此我們就明確了把基金這種組織形式，這種業態我們就明確就給他規定下來了，北京市今后如果要登記基金，我們就給了一個標準，那就是說你如果做基金，在注冊資本金上我們也說達到規模要求，這個規模要求是5個億，基金我們也讓他成規模，達到這個標準之后你就可以叫這個基金不管是公司制的還是合伙制的都可以注冊資本金的繳付期限5年，但是他的繳付期限是很長的，第一期繳付20%，也就是繳付一個億就可以了，這是一類，還有一類是管理性基金，管理性基金他的標準比較低了，那么要求他的注冊資本金，達到3000萬就可以為什么這兩個基金他要求資本金的規模大呢？集團才要求5000萬，現在基金要求5個億，要求3000萬這么兩個分別兩個標準一個是管理型的，一個是真正的投資型的，這個我們是總結了國內一些省市的在投資性的文化企業發展過程當中，他出現了一些問題，可以換地方支持措施，我們想如果你要做文化投資，要做大型文化投資，你要想叫，按照基金這個業態來管理讓他成規模世界范圍內基金規模也是比較大的，所以我們采取這種方式，最主要的突破應該是組織形式業態的這種方式的引進，把他放到了文化產業當中來了。
　　主持人：那如果，我們做了這樣的規定您覺得會對文化基金企業整個行業會帶來哪些變化呢？
　　賀慶財：我們是這么考慮這個事情就是說真正的變化咱們現在沒有更多的因為剛剛開始做這一塊，但是我們想能夠把文化投資人利用基金的聚集在這種業態之下，利用有限合伙這種先進的企業管理方式推出他這種投資模式是不是對企業舉行支持在世界范圍之內，還在北京其他的行業管理當中就這種有限合伙性質的投資企業，原來就是叫做風險投資了或者是創業投資，應該說，取得的效果是比較好的，所以咱們把他引進到了文化產業當中來。
　　主持人：所以就是借鑒探索，期待他能進一步發展。
　　賀慶財：明確了基金的業態方式月規范文件給他明確了這是一個重大突破。
　　主持人：好的，其實說到北京首都他的很多方面在全國是領先的他可能對世界的影響也是比較大的，包括很多的國內外的游客來中國，肯定是要來北京，所以這個北京的旅游業是不可忽視的一個問題，那我們這次的意見也做了一些規定，比如說支持旅游特色文化項目，這樣的規定，那能不能給我們介紹一下到底是什么規定？
　　賀慶財：在文化創意產業，在文化產業發展業態當中有一額類業態就是旅游業，就這個問題，我們專門跟市旅游局做了協商市旅游局對這個文化產業的發展，給了一個特別大的支持，他提出來北京應該有北京的特色領域能不能把北京禮物作為一個特定的標志性的標牌性的這么一個商品或者是一個經營模式推出來我們在意見當中已經跟旅游局協商了，徹底規定了，今后凡是作為北京禮物的，如果使用北京禮物的我們搞了一個特許經營的規范安排凡是經過旅游局予以審查之后同意的這些企業可以在他的品牌上就是企業名稱上直接呼叫，直接登記北京禮物，同時旅游局又要求又在他們的對外宣傳上可以使用北京禮物，這個宣傳就體現在方方面面了，最主要就是體現在他對外的門市裝璜上，店內的裝璜上，如果再加上工商局所頒發的營業執照上企業如果再進行宣傳，北京禮物的真正的載體就是一個銷售載體在北京我們想今后應該會有一個大的發展的，就是真正形成，確確實實可以承載北京禮物這個內涵的這些商品將來就有了特定的標準。
　　主持人：成為一種符號。
　　賀慶財：這是旅游局研究的，我覺得人家研究也比較深入的，就成為了這種商品特色商品相信拿到這個就標志就是北京特色的一個產品。
　　主持人：相信作為中國人作為首都人民都希望，來往的所有的游客能帶著北京專屬的禮物到世界各地去，畢竟這些東西也是承載了一定的文化可以作為一些符號和印記在其他地方去傳播。相信對中國文化的推廣會起到一定的作用。
　　賀慶財：應該是有重大支持了。
　　主持人：最后還有網友來提問，說有關文化中介的問題，還有規范有形文化市場的問題，我想也是我們23點意見其中的一部分，有沒有想根大家介紹的內容。
　　賀慶財：是這樣，就是作為文化中介企業的發展是文化發展當中不能或缺的重要部分，他肩負著推動規范。
　　主持人：一個媒介促進的作用。
　　賀慶財：為此我們推出來，在文化產業發展當中，將來在經濟業里面能不能作為一種專營性的行業把他推動下來就是經濟類的。作為一個專營的行業當然如果你現在其他的行業做你可以進入這個也可以如果作為專營的你將來給的支持會更大一些。那么同時對這個經濟類的我們在有關合同的文本上將來也作出規制這種規制既有利于中介的業務的推出也有利于有關的服務對象對自己權益的保障，在比如像拍賣行業的發展，將來我們也能逐漸逐漸讓他走向專業化，當然有些拍賣已經很專業了，他在法當中在其他的準備進入拍賣業的發展當中我們想也進一步讓他做一些規制通過和約示范性文本明確拍賣各方的權利和義務，像展覽業也如此也讓他作出這種規制性的安排對這個展銷業對文化市場的看法我們都給予了相應的支持，總之就是想在這個中介的行業當中能夠從工商的職能出發給他盡力的發展性的安排。
　　主持人：更多的幫助和支持。
　　賀慶財：對。
　　主持人：所以節目的最后我也想聽聽賀局您個人對于首都文化產業發展的一點希望和寄予給我們說說吧。
　　賀慶財：好，這個郭敬榮書記在跟我們做文化安排的部署時明確的提出過，就是說北京作為文化中心應當在文化發展當中發揮示范作用，北京政府機關應該以高度的文化自覺文化自信，來推動加快文化之都的建設，我們也就是從市委市政府的部署上我們安排制訂了支持文化產業發展的意見也是力圖從工商的職能出發來推動文化產業的繁榮所以我想，也是希望，我們工商的這次支持23點措施的推出，能夠為北京市文化市場的發展起到積極的推動作用也更希望咱們全市公有私營的各類的文化企業在這個我們工商局棉薄之力推動之下，當然又方便推動了，能有一個蓬勃的昌盛的，大繁榮大發展的新局面的出現。
　　五、結束語
　　主持人：好的，謝謝。賀局，我也代表一名普通的首都市民感謝工商部門為我們做的細致的工作，我也相信通過咱們今天這個節目讓更多的人了解了23條意見的相關內容，也會引發我們觀眾的一些思考我也期待在今后在11月19號這項政策正式實施之后給我們的生活給我們的文化產業給首都的發展帶來更多的新變化，好的，非常感謝二位今天作客我們的直播間，也感謝各位朋友的關注！我們下期再見。